Programme national de recherche et sauvetage : Prix d’excellence

2.0 Admissibilité

2.1 Candidats

Bénévoles et autres professionnels de la R-S. Les Prix d’excellence du PNRS sont ouverts aux bénévoles et aux autres personnes employées directement ou indirectement dans le domaine de la R-S. Les candidats peuvent comprendre des bénévoles en R-S, des chercheurs universitaires, des gardiens de parc, des policiers, des étudiants, des fonctionnaires, du personnel militaire, des employés d’une entreprise, ainsi que des travailleurs de services d’urgence.

La contribution apportée à l’avancement de la R-S peut donc se faire grâce au travail effectué à titre de bénévole, d’employé rémunéré ou grâce à une combinaison de ces deux possibilités. Il faut mettre en candidature les personnes qui travaillent à temps plein ou partiel dans le domaine de la R-S en raison de leur contribution sans pareille à la R-S, considérée supérieure au rendement habituel attendu de leurs fonctions.

Personnes et groupes. Des personnes et des groupes (p. ex., des associations, des équipes, des escadrons, des sociétés, des entreprises et des comités spéciaux) peuvent être mis en candidature.

Citoyenneté. Les candidats doivent être des citoyens canadiens ou des résidents permanents du Canada au moment de la mise en candidature. Des ressortissants étrangers peuvent aussi être proposés pour leur contribution directe à l’amélioration de la R-S au Canada.

Âge. Il n’y a pas d’âge minimum ou maximum pour être candidat.

Prix posthumes. Bien que les Prix d’excellence cherchent à rendre hommage aux personnes vivantes, les mises en candidature posthumes seront acceptées jusqu’à 18 mois après le décès d’un candidat. Par ailleurs, les prix seront décernés à titre posthume à tout éventuel lauréat qui décède avant la remise de son prix.

Lauréats antérieurs d’un prix du programme. Le nom des lauréats du Prix de la réalisation exceptionnelle en recherche et sauvetage ne peut être proposé pour un Prix d’excellence pour service exemplaire, à moins que la mise en candidature n’ait trait à une contribution nouvelle ou bien différente à la R-S depuis la remise du prix antérieur.

Personnel du SNRS. Les employés actuels du SNRS ne peuvent être mis en candidature. Les anciens employés ne sont pas admissibles pour le travail qu’ils ont fait lorsqu’ils étaient employés par le SNRS.

2.2 Proposants

Exigences générales. Les personnes qui proposent le nom d’une personne ou d’un groupe pour un Prix d’excellence doivent avoir pris personnellement connaissance de sa contribution à la R-S. Étant donné les protocoles de la chaîne de commandement dans certaines organisations, le proposant principal ne peut être la personne autorisée à signer le formulaire de mise en candidature.

Citoyenneté. Les mises en candidature pour des Prix d’excellence du programme doivent être faites par des citoyens canadiens ou des résidents permanents du Canada, qui ont pris directement connaissance de la contribution des candidats.

Âge minimum. Les personnes qui souhaitent faire une mise en candidature doivent avoir au moins 18 ans.

Personnel du SNRS. Les employés actuels du SNRS ne peuvent faire de mises en candidature.

Mise en candidature de groupes et d’organisations. Les membres d’un groupe, d’une équipe ou d’une unité ne peuvent proposer la candidature de leur groupe, équipe ou unité. Une mise en candidature indépendante dans une grande organisation est toutefois autorisée. Par exemple, le président d’une association provinciale de R-S pourrait proposer la candidature de l’une de ses unités. De même, un gestionnaire de programme dans un organisme gouvernemental pourrait souhaiter souligner le travail d’un bureau régional ou d’un district en faisant une mise en candidature. Dans ces circonstances, les mises en candidature peuvent être supportées par des déclarations d’appui provenant de l’extérieur de l’organisation ou du groupe immédiat.

Mise en candidature de personnes par des collègues. Évidemment, le nom d’une personne peut être proposé par des collègues de son groupe/organisation, des pairs, des subalternes ou des superviseurs. Toutefois, dans ces circonstances, les mises en candidature peuvent être étayées de déclarations d’appui faites par des personnes de l’extérieur de l’organisation ou du groupe immédiat. Une personne ou un organisme ne peut proposer sa propre candidature.