Secrétariat national recherche et sauvetage / National Search and Rescue Secretariat Gouvernement du Canada

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Vol. 14 no. 1
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Avril 2004

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Dans ce numéro...
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Améliorer la recherche et le sauvetage dans les parcs nationaux du Canada

En décembre 2003, la recherche d'un gardien de rennes dans la région d'Inuvik (Territoires du Nord-Ouest), s'apparentant à une récente simulation de recherche, a démontré l'importance d'une approche intégrée à la R-S.

Des participants à un exercice sur table du même genre, tenu à Smith Falls (Ontario) par Parcs Canada, discutent des conséquences de l'effondrement d'un barrage sur la rivière Tay.

Après avoir lancé les recherches, la GRC a communiqué avec Ron Larsen, chef des opérations de l'unité de gestion de l'Arctique ouest de Parcs Canada, afin de lui confier la gestion des recherches.

Pendant quatre jours, M. Larsen a géré les recherches à l'aide d'un éventail de ressources régionales, telles que les brigadiers, les gardes de parc, les membres de la famille, les comités locaux de chasseurs et trappeurs, un représentant du ministère des Pêches et Océans et la GRC.

M. Larsen et son équipe ont éventuellement trouvé la motoneige du gardien disparu, mais ont dû suspendre les recherches à cause du blizzard, afin de ne pas mettre en péril la sécurité des chercheurs.

Des recherches bien gérées
On a tenu une séance de compterendu après l'incident, afin de discuter de ce qui s'était passé durant les recherches. Selon M. Larsen, malgré le fait que l'équipe n'ait pas réussi à retrouver la personne disparue, tous les participants aux recherches ont l'impression d'avoir fait tout ce qu'il était possible de faire compte tenu des circonstances.

Les participants ont senti que les recherches étaient bien gérées et effectuées dans un esprit de collaboration - ce que M. Larsen attribue à l'exercice sur table dirigé par Parcs Canada à Inuvik en septembre dernier.

L'exercice sur table d'Inuvik faisait partie d'une série d'exercices dirigés par Parcs Canada afin de réunir différents groupes et organismes qui auraient à travailler en collaboration en cas d'urgence, y compris lors d'incidents de R-S.

Située juste au-dessus du cercle arctique, Inuvik compte 56 jours d'été où le soleil ne se couche pas et 30 jours d'hiver sans aucune lumière du jour.

Rencontre des représentants locaux
Le scénario en question commençait au parc national d'Ivvavik, où un groupe de kayakistes accusait un retard de 48 heures après un voyage de 500 km.
Les participants ont travaillé à l'aide du scénario de recherches et discuté comment chacun d'entre eux remplirait son rôle.

Selon M. Larsen, l'exercice s'est avéré utile puisqu'il a réuni des représentants locaux de divers groupes et organismes, leur permettant d'en apprendre davantage sur chacun.

" En réunissant ce groupe pour une rencontre en personne, nous avons pu discuter des ressources, des procédures d'intervention, des attentes et des préoccupations de chacun " ajoute-t-il.

Ces exercices sur table sont une occasion permettant aux divers groupes d'en apprendre plus les uns sur les autres et de discuter des scénarios possibles. Mais combien de ces groupes ont-ils l'occasion de mettre en pratique ce qu'ils ont appris peu après la tenue de l'exercice ?

Une démarche intégrée
Si l'on tient compte de la bonne organisation des recherches du gardien de rennes disparu, l'exercice sur table y est pour beaucoup selon M. Larsen.

" En ce qui a trait à cet incident, l'exercice sur table nous a permis d'utiliser une démarche davantage intégrée pour la conduite des recherches puisque nous avions une meilleure connaissance les uns des autres et de nos capacités respectives " dit-il.

Une bonne communication
Avec la tenue des exercices sur table, il est devenu évident qu'une seule rencontre ne permettrait pas d'atteindre réellement les objectifs visés. Les groupes doivent se rencontrer sur une base régulière afin de garantir une bonne communication et doivent poursuivre la formation puisqu'il n'y a pas deux incidents de R-S identiques.

M. Larsen souligne également l'importance de travailler à partir d'un scénario adapté à l'environnement dont il est question.

" Nous avons dû revoir le scénario initial et y faire bon nombre de modifications afin qu'il puisse s'appliquer à notre environnement nordique " explique-t-il.
" Les recherches, ainsi que les exercices de formation, ont un caractère différent dans le nord. Le nombre et le type de ressources disponibles peuvent être très différents de ce que l'on retrouve dans le sud. De plus, les zones de recherches peuvent être beaucoup plus étendues à cause des moyens de transport et de la faible densité de la population. "

Travailler en collaboration
Dans une lettre à M. Claude Auger, organisateur des exercices sur table à Parcs Canada, M. Larsen le remercie de ses efforts pour la tenue de cet exercice.

M. Larsen a également souligné le professionnalisme et la volonté de collaboration du personnel de la GRC, qui ont facilité les recherches.

" L'exercice sur table nous a rapprochés et nous a permis de développer de meilleures relations de travail, c'est bel et bien la volonté de chacun des participants de travailler en collaboration les uns avec les autres qui nous a permis de passer de la théorie à la pratique " explique
M. Larsen.

Il souligne également la participation du sergent d'état-major Sid Gray du détachement d'Inuvik et de Jack Krueger, coordinateur de la R-S à la GRC, pour leur travail en coulisse veillant à ce que les ressources soient disponibles pour les recherches.

En ce qui concerne les recherches effectuées pour tenter de retrouver le gardien de rennes disparu, M. Larsen affirme qu'il n'a aucun doute que la mise en commun de ressources constatée est le résultat de l'exercice sur table.
Pour plus de renseignements sur la série d'exercices sur table de Parcs Canada, communiquez avec Claude Auger au (819) 997-0201 ou à claude.auger@pc.gc.ca

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Date de modification : 2004-04-20

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