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FONDS DES NOUVELLES INITIATIVES DE R-S

Le Fond des nouvelles initiatives en R-S appuient la formation en recherche et sauvetage au sol des bénévoles de l'Ontario

Par Terence A. Yahn, OSARVA

Les groupes de bénévoles en recherche et sauvetage au sol en Ontario ont entrepris d'être fort occupés au cours des deux prochaines années afin d'améliorer leur savoir-faire en R-S. Une nouvelle subvention qui vient récemment d'être approuvée par le programme du Fonds des nouvelles initiatives de recherche et sauvetage (FNI de R-S), permettra aux membres de l'Association des bénévoles en recherche et sauvetage de l'Ontario (OSARVA) de rehausser leurs capacités en tant que chercheurs, formateurs et éducateurs au sein de la communauté de recherche et de sauvetage. Ce projet global et ambitieux permettra l'acquisition de connaissances plus grandes et d'obtenir de l'équipement de recherche nécessaire pour assurer la sécurité, l'efficacité, l'exactitude et l'interopérabilité des équipes membres.

Le projet examine et vérifie les meilleures pratiques des techniques de recherche et sauvetage au sol (RSS) des équipes de l'Ontario et celles d'autres provinces / territoires, et les normes de R-S reconnues. En plus de partager le contenu le plus pertinent de cette information avec les équipes de bénévoles, le projet inclus une série de techniques de formation sur le terrain visant l'amélioration les compétences des bénévoles à la fois lors de la formation des équipes et au moment des recherches actives. Il fourni de plus aux bénévoles des outils pour partager leurs connaissances avec le public à titre de promoteurs des programmes communautaires de sensibilisation. Le programme attire les talents de toute la province en lien avec le réseau de formateurs qualifiés en R-S d'OSARVA, pour évaluer et développer l'aspect formation du programme et des représentants des équipes de bénévoles, pour établir et développer divers programmes de sensibilisation du public.

Les bénévoles en RSS sont mis à contribution lors d'un incident sur le terrain par la Police provinciale de l'Ontario et les services de police municipaux. Ces bénévoles spécialement formés apportent une grande variété de compétences contribuant à trouver des personnes disparues. Le perfectionnement de ces compétences est donc primordial et il permet d'augmenter la confiance et l'enthousiasme, et encourage bien des bénévoles à s'impliquer davantage dans la RSS et de transmettre par la suite leurs compétences aux nouveaux bénévoles désireux à leur tour de s'impliquer.

Il va de soi que les techniques de recherche sont complexes. La capacité à faire une recherche est donc influencée par de nombreux facteurs personnels et extérieurs ainsi que par des éléments environnementaux. La recherche nécessite entre autre une bonne formation, d'avoir confiance en soi, du dévouement personnel et de la concentration. Des compétences de base sont aussi nécessaires, tout comme de bénéficier de bons équipements, d'un leadership solide, d'un travail d'équipe bien rodé, de sessions de breffage de haut calibre comportant de bonnes directives et beaucoup plus - pour arriver à développer les divers talents d'une personne afin qu'elle puisse devenir un(e) chercheur(e) efficace. Les exercices sur le terrain et les nouvelles habitudes de recherche doivent donc être conçus pour tenir compte des entraves possibles à une recherche efficace, et comprendre une formation de base ciblée sur les erreurs de jugement cognitif. Le projet du FNI permet à OSARVA de réunir des bénévoles chevronnés de la R-S et des formateurs qui, ensemble, tireront profit de tous ces éléments réunis, en concevant un programme de formation pour les interventions. Ce programme offrira l'occasion de créer des exercices RSS sur le terrain, permettant de développer les compétences des bénévoles de façon continue. En bout de compte, il en résultera un manuel complet de formation et des exercices de recherche au sol, comprenant une galerie de photos prises lors de situations de recherche.

Dans leurs rôles en tant que formateurs, que ce soit pour l'amélioration de leurs propres équipes ou pour l'éducation du public par des programmes de sensibilisation au sein de leurs propres communautés, les bénévoles de R-S au sol doivent examiner un large éventail de programmes qui auront le plus d'influence sur ceux et celles qu'ils forment.

C'est ainsi qu'OSARVA tente d'établir une approche unifiée pour ses programmes de sensibilisation publique basés sur une programmation communautaire, reliés aux besoins de la R-S et de ses équipes réparties dans toute la province. Les équipes recevront en échange un modèle leur permettant d'offrir des programmes communautaires de sensibilisation du public, soutenus par une bibliothèque d'information virtuelle reliée au domaine des programmes de sensibilisation et par des hyperliens sectoriels à partir de son site Web. Ces contenus guideront les intervenants vers les meilleures pratiques utilisées par les équipes de l'Ontario et d'ailleurs, et fourniront des brochures et des affiches basées sur un thème commun à l'Ontario, permettant de faire connaître des pratiques reconnues du programme de sensibilisation, et permettant leur utilisation au sein de leurs communautés. Le programme sera créé en utilisant les représentants des équipes de R-S. Ceux-ci contribueront une panoplie d'idées qui seront incorporées dans un document de travail utilisé ultérieurement pour établir le matériel et les informations pertinentes, et qui leur sera disponible en tant que contribuable de la R-S. De telles initiatives renforceront le profil des équipes et aussi leur efficacité au sein de leurs propres communautés.

Il y a plusieurs éléments reliés à ce projet du FNI et ils sont tous très importants pour permettre le développement des bénévoles de la R-S au sol. La reconnaissance d'OSARVA pour cette initiative va à tous les membres du Comité de sélection au mérite du FNI qui se sont impliqués pour en reconnaître toute sa portée, son importance et pour l'ensemble du travail préparatoire pour réaliser cette demande de financement.

OSARVA est un organisme à but non lucratif qui fonctionne selon un protocole d'entente avec la Police provinciale de l'Ontario et agit en tant qu'organisme de coordination pour les équipes bénévoles de R-S de la province. OSARVA fournit des conseils, une formation en guise de certification, de la formation générale en R-S, service d'identification et la tenue des dossiers, et assure la liaison avec la PPO. L'objectif principal d'OSARVA est de s'assurer à ce que toutes les équipes de bénévoles soient bien formées pour faire le travail qu'elles sont chargés de faire – c'està- dire de «retrouver une personne perdue».

Terrence A. Yahn agit à titre de viceprésident d'OSARVA, d'administrateur pour le projet du FNI de R-S d'OSARVA, d'instructeur-certifié en R-S pour la province de l'Ontario, de maître-éducateur pour le programme AdventureSmart de l'ACVRS, et commandant de secteur et directeur des recherches au sein du groupe de bénévoles en recherche et sauvetage de Lakehead. Il est reconnu pour son grand dévouement au niveau de la R-S.

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